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亚美am8

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体积第二十一章

问题1
艺术与文化领域的真相与和解

问题2
社区参与:融入文化艺术界

问题3
构建社区参与努力:从捐助者关系中吸取的四个教训

问题4
面试问题与法律:有效合法雇佣的建议

体积XX

问题12
基于财富筛选建立数据驱动的个人捐赠者寻找策略

问题11
重新启动大流行停滞的资本运动

问题10
一个良好的开端:针对新手管理者的三个战略重点领域

问题9
过渡管理:组织恢复和过渡的强大工具

问题8
今年美国最具活力的艺术和文化社区

问题7
慈善捐赠的最新趋势:关于关键指标的年度报告

问题6
重新构想的夏季:艺术和文化节如何应对大流行

问题5
猎头程序:危机中对候选人的考虑

问题4
《亚美am8》

问题3
与主要成员保持亚美am8手机版:
危机时期的沟通检查表

问题2
艺术和文化领袖克服危机的九个步骤

问题1
选择招聘委员会并确定其职责:有效招聘高管的第一步

第十九卷

问题12
打造一个可持续的非营利商业模式:在艺术和文化领域可能吗?

问题11
聘请专业猎头公司的误解和好处

问题10
包容、多样性、公平和获取:艺术和文化领袖的资源

问题9
准备文化设施项目的十二个步骤

问题8
你准备好发起一场大型筹款活动了吗?

问题7
大型筹款活动的第六个迷思

问题6
成为一名艺术和文化顾问:了解你自己和你的行业

问题5
聘请艺术和文化顾问或咨询公司:找到合适人选的优势和亚美am8

问题4
你的组织准备好了吗? 领导层交接的准备清单

问题3
今年美国最具活力的艺术和文化社区

问题2
9个提高会议效率的方法

问题1
慈善捐赠的最新趋势

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